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Stellenbeschreibungen im Sportverein

VereinsVorsitzende(r)

Stellenbezeichnung:

Vorsitzende(r) (Vorstandsmitglied)

Vorgesetzte(r):

Mitgliederversammlung

Mitarbeiter:

Vorstandsmitglieder

Stellvertretung:

Stellvertretende(r) Vorsitzende(r)


Beispiele für die Zielsetzung:

  • Vertretung des Vereins nach außen
  • Führt den Verein gemäß Satzung, Ordnung, Leitlinien und Weisungen des Vereins in Kooperation mit dem/der stellvertretenden Vorsitzenden.
  • Erarbeitet Zielsetzungen und Strategien des Vorstandes. Entwirft Visionen für die mittel- und langfristige Entwicklung des Vereins.
  • Tritt als zentrale, politische Informationsstelle auf. Informiert die Vorstandsmitglieder laufend über politische Neuigkeiten.
  • Kooperativer Ansprechpartner für alle Vereinsmitglieder.
  • Verantwortet (und leitet) die Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen.
  • Verfasst und präsentiert den Jahresbericht zur Mitgliederversammlung.
  • Sorgt für eine optimale Besetzung der Vorstandspositionen.
  • Bei Vakanzen im Vorstand oder bei sich abzeichnenden Austritten von Vorstandsmitgliedern kümmert sich der/die Vorsitzende frühzeitig um die Nachfolge

Beispiele für die Befugnisse:

Einzel-Vertretungsberechtigung des Vereins  nach  §26 BGB

Beispiel für die Zusammenarbeit mit Dritten:

Kreis-/StadtSportBund, Kommune, Verband Landessportbund

Beispiele für die Mitarbeit in Ausschüssen, Konferenzen, Arbeitskreisen etc.:

Bezirksrat & -tag, KreisSportBund, Tagungen, ggf. Gremiensitzungen der Kommune bei Fachthemen, gem. Anforderung des Vorstandes und/oder persönlicher Neigung innerhalb des Vereins

Beispiele für die Anforderungen an den Stelleninhaber:

Diplomatisches Geschick, Analytisches Denkvermögen, Konfliktfähigkeit, 
organisatorisches & koordinatives Geschick, Ausdrucksstärke, Persönlichkeit, Kenntnis über die  Strukturen und Aufgaben des Vereins

Persönlicher Entwicklungsplan

Beispiele für Anmerkung: Vereinbarung von Schulungen, Fachvorträgen, Fachberatung, Coachings etc.- Fixieren und Bereitstellen von  Zeitplan und  Budget.
Diese Ausführung geht nicht (!) in die öffentliche Stellenausschreibung mit ein sondern ist eine Einzelvereinbarung mit dem Verein.

Stellenbeschreibungen im Sportverein

Für die Entwicklung einer zukunftsfähigen Vereinsstruktur ist die klare Verteilung der anfallenden Aufgaben unerlässlich. Die genaue Darstellung der einzelnen Aufgaben ist eine wichtige Aufgabe.

Checklisten Stellenbeschreibungen

Zusammenstellung der Aufgaben und Befugnisse für die wichtigsten Vorstandspositionen.

Mitarbeit im Sportverein– systematisch entwickeln

Menschen wollen umworben und angesprochen werden – darauf sollte sich der Verein einrichten.
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