Motive für die Ehrenamtliche Arbeit
Wieso engagiere ich mich?
Jede Zielgruppe hat spezielle Bedürfnisse, Frauen andere als Männer, Ältere andere als Jugendliche. Aus Untersuchungen ergeben sich einige Bedürfnisse, die über alle Zielgruppen hinweg eine wichtige Rolle spielen. Ehrenamtliche / Freiwillige möchten vor allem:
- mit Menschen zusammenkommen, die sympathisch sind
- etwas für das Gemeinwohl tun, anderen Menschen helfen können
- für ihr Engagement Anerkennung finden
- eigene Erfahrungen vertiefen können
- beruflich nützliche Kenntnisse erwerben können
- Verantwortung übernehmen, selbstverantwortlich entscheiden und gestalten
- Abwechslung zum Alltag haben
Und als Grundsatz gilt:
Ehrenamtliche / Freiwillige möchten Aufgaben, die ihnen Spaß machen.
Die ehrenamtlich Tätigen sind das wichtigste Kapital des Sportvereins. Ob im Übungsbetrieb oder beim Leistungstraining, bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen, in der Vorstandsarbeit oder in Gremien - ohne Ehrenamtliche ist der Vereinsalltag nicht vorstellbar.
Die Motive, sich ehrenamtlich zu engagieren, sind entsprechend höchst unterschiedlich. Um Menschen zu gewinnen ist es sinnvoll, diese konkret für die jeweilige Person zu kennen. Hier die häufigsten Motive:
- Verantwortungsgefühl
- Tradition
- Freude am Umgang mit Menschen
- Stolz auf den Verein
- Freizeitgestaltung
- Engagement für das Gemeinwohl
- Geselligkeit
- gemeinsames Erleben mit eigenen Familienmitgliedern
- Einbringen eigener Vorstellungen
- Anerkennung und Prestige
- Ausgleich zum Beruf
- Fort- und Weiterbildung
- Bestätigung durch die offizielle Funktion
- Reisen
- Macht
- politischer Einfluss
- sozialer Zugewinn
- Vorbildfunktion
- Spaß
- Weitergabe des eigenen Know-how
Quelle: DOSB, Sport braucht dein Ehrenamt
Für die Entwicklung einer zukunftsfähigen Vereinsstruktur ist die klare Verteilung der anfallenden Aufgaben unerlässlich. Die genaue Darstellung der einzelnen Aufgaben ist eine wichtige Aufgabe.
Menschen wollen umworben und angesprochen werden – darauf sollte sich der Verein einrichten.
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